新起點 新征程—2015年4月新員工入職培訓(xùn)紀實
2015-04-202015年4月17日上午，伴隨著嘹亮的聯(lián)城行之歌和宏偉的企業(yè)簡介短片，公司行政人事部在培訓(xùn)室舉辦了4月份新員工入職培訓(xùn)，參加本次培訓(xùn)的新員工共計38位，實到31位，7位員工因工作原因未參加。
公司總經(jīng)理郭宏印對物業(yè)行業(yè)以及物業(yè)行業(yè)的服務(wù)意識進行講解。講解從“什么是物業(yè)”和“什么是物業(yè)管理”兩個問題開始，使員工不僅了解物業(yè)行業(yè)的發(fā)展歷程，更理解了物業(yè)管理深層次的含義。郭總從阿甘正傳、士兵突擊許三多等事例講述如何在無聊、單調(diào)的工作中完成“心苦”工作，創(chuàng)造出工作業(yè)績，形成幫助別人的意識，我為人人，人人為我的理念，教導(dǎo)大家怎樣成為一名優(yōu)秀的物業(yè)從業(yè)人員。
然后，由行政人事部經(jīng)理尹路平對公司的發(fā)展歷程進行講解。講解包括公司介紹、企業(yè)資質(zhì)、公司所獲榮譽、公司組織架構(gòu)、所管轄的管理處概況以及各管理處的安全保衛(wèi)工作，以形象生動的語言，從各管理項目的建筑風格、人文景觀、綠化面積、歷年獲獎概況等分層次、分步驟進行講解，注重培訓(xùn)公司“專業(yè)、規(guī)范、科學(xué)、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，和“真誠服務(wù)，共享和諧” 的服務(wù)宗旨，讓員工初步掌握我公司和所管轄管理處的基本概況，并以鮮活的事例講解物業(yè)工作中的基本禮儀和要求,增強員工服務(wù)意識，教導(dǎo)大家在工作中注重過程，注重細節(jié)，用心服務(wù)社會。
最后，公司制度方面的培訓(xùn)由人事主管車浩主講，使員工對公司員工考勤制度，入、離職制度和保證金及意外保險辦理制度進行了解，明確自己工作的權(quán)利和義務(wù)，遵守規(guī)定，認真工作，創(chuàng)造業(yè)績。
員工培訓(xùn)，是組織人力資源管理與開發(fā)的重要組成部分和關(guān)鍵職能，是組織人力資源資產(chǎn)增值的重要途徑，也是企業(yè)組織效益提高的重要途徑。公司堅持對新員工的培訓(xùn)，讓員工更好更快的融入聯(lián)城行這個大家庭，培養(yǎng)員工主人翁和責任感意識，為物業(yè)公司的可持續(xù)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。
此次培訓(xùn)于11:40分圓滿結(jié)束。
行政人事部：尹路平